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不受理工傷鑒定的情形出現下列情況時，勞動保障行政部門不予受理，并發出不予受理通知書。1、不符合申請時效規定的；2、所述傷害基本事實不清、材料不全的；3、不符合管轄權規定或者無書面委托代理關系的；4、當事人就傷害待遇向人民院提起，人民院判所認定事實不在工傷范圍的；5、已經由勞動仲裁機構仲裁并已執行傷害待遇，或由勞動仲裁調解，雙方就傷害待遇達成協議且已執行的；

目前社會保障有很多種，國家與企業對個人的保障也是比較的。工商類的企業都是有工傷保險的，但是有關當事人需要進行傷殘鑒定。對于傷殘鑒定有很多需要注意的地方，尤其是傷殘鑒定的時間與期限。工商傷殘鑒定什么時候可以出來1－6個月。1、發生工傷事故后，由工傷保險基和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。、由用人單位支付的費用，一部分是按月支付，比如停留薪期的工資，如果經過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，用人單位還應當支付一次性傷殘就業補助金，這部分費用是在受傷職工離職之后才支付的；

工傷鑒定辭職以后可以申請嗎工傷認定有效期是事故發生后一年內，在一年內勞動者都可以申請工傷認定，領取到工傷認定后，在病情穩定或者出院時可以申請勞動能力鑒定。職工工傷辭職后工傷鑒定還有用，可以根據鑒定結果享受《工傷保險條例》規定的相關待遇。如果在職時繳納了工傷保險的，那么，由社局工傷保險基按照傷殘等級一次性支付傷殘補助金，由用人單位按照傷殘等級一次性支付醫補助金和就業補助金；如果，在職時單位沒有繳納工傷保險的，那么，所有費用按照傷殘等級全部由用人單位支付。傷殘等級的補助金相關額度由你所在省、直轄市、自治區人民政具體規定。